よくある質問
スタッフ様の能力開発の為に行っていることを教えて下さい
資格取得・研修などに参加してもらっています。その際の費用は会社が負担しています。
産休・育休制度を行ったスタッフはいますか?
はい。そんなに多くはないですが、希望者に方には必ず制度を実施しています。
スタッフの年齢層を教えて下さい
平均で40歳くらいです。20代〜60代の方まで働いています。
介護未経験者でも働けますか?
はい、もちろん大丈夫です。前は新人研修などを行っていましたが、現場を見て覚えていただいて能力を身に着けていく方法を採用しています。先輩が教えてくれます。
アルバイト・パートから正社員になることはできますか?
意思表示をしていただければ、正社員になることも可能です。常勤で働けない人のためにもパートで働くことも出来ます。
昇給はありますか?
1年に1回あります。
仕事のことで、分からないことがあれば教えてくれる先輩はいますか?
はい。たくさんいます!優しく、時には厳しく教えてくれます。
残業はありますか?
残業は基本ありませんが、残業する場合は、残業代はでます。
保険はどのような種類に加入されていますか?
雇用保険、厚生年金保険、国民健康保険、労働保険、介護保険
ヘルパーの資格はありますが、ブランクがあっても大丈夫ですか?
大丈夫です。かなり優遇されます。
介護職員になるためには、何か資格などはいりますか?
いりません。働く施設によりますが、グループホーム、デイサービスはいりません。住宅型有料老人ホームは、ペルパー2級以上と初任者研修以上が望ましいですが、資格がなくてもできる仕事があるので大丈夫です。もちろん資格を持っていれば、資格手当などが出ますので資格取得をオススメします。資格取得の際の費用を会社が負担いたしますので、頑張りましょう!
育児をしながら働けますか?
もちろんできます。女性スタッフの8割が子育てをしながら、働いています。
面接・履歴書を送る前に、見学など出来ますか?
できます。お問い合わせいただければ対応します。